Die Weiterentwicklung sowie Förderung unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb führen wir bei iSource ab Oktober die Lernplattform Pluralsight ein. Ganz im Sinne des #lifelonglearnings erhalten unsere Kolleg:innen damit Zugang zu mehr als 7000 Kursen und steigern ihre Fachkompetenz.
Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital. Ihre Fähigkeiten, ihr Engagement und ihre Innovationskraft sind die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens und die Zufriedenheit unserer Kunden. Denn die IT-Branche entwickelt sich rasant weiter und damit auch die Anforderungen an uns als Unternehmen und an unsere Mitarbeitenden. Wir setzen dabei auf kontinuierliches Lernen und die Förderung einer Kultur des lebenslangen Lernen und bieten unseren Mitarbeitenden deshalb ab Oktober den Zugang zur renommierten Lernplattform Pluralsight an.
Pluralsight: Ein umfassendes Tool zur Kompetenzentwicklung
Pluralsight bietet unseren Mitarbeitenden Zugang zu einer breiten Palette an Online-Kursen, Lernpfaden und Zertifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen IT-Sicherheit, Cloud-Computing, Datenanalyse und vieles mehr an. Mit über 7000 Kursen, die von Branchenexpert:innen entwickelt wurden, stellen wir mit Pluralsight sicher, dass unsere Teams sich konstant weiterbilden können und somit auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Eine strategische Entscheidung
Als führender IT-Outsourcing-Dienstleister ist die Entscheidung in Pluralsight zu investieren, ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Ausrichtung. Durch die Plattform möchten wir einerseits die technischen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden kontinuierlich erweitern und andererseits die Qualität und Innovation unserer Dienstleistungen sicherstellen. Und zu guter Letzt investieren wir damit auch in unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Denn mit Pluralsight positionieren wir uns auch als fortschrittlichen Arbeitgeber, der in die Zukunft seiner Mitarbeitenden investiert.
Flexibles Lernen – jederzeit und von überall
Wo und wann wir am besten lernen, ist sehr individuell. Diesem Umstand tragen wir mit Pluralsight Rechnung. Denn unsere Mitarbeitenden können jederzeit und von überall auf die Plattform zugreifen; sei es im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Und jede:r lernt auch unterschiedlich schnell. Mit der Lernplattform ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden, einen individuellen Lernpfad zu wählen, der genau auf die persönlichen Karriereziele und Interessen abgestimmt ist. Damit erhöhen wir die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden, was wiederum die Mitarbeiterbindung stärkt. Doch auch die Zusammenarbeit in unseren Teams wird gestärkt, weil sie sich gemeinsame Lernziele setzen, Wissen teilen und voneinander lernen können.
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